Вести

Создадовме платформа за жени миленијалки кои работат во индустријата и се подготвени да ги споделат своите успешни приказни. Започнавме серијал интервјуа каде ги пренесуваме нивните инспиративни искуства и успеси, ставајќи акцент на жените што го трансформираат светот околу себе. Разговараме со Розалија Секулоска, психотерапевт. Можете ли да ни кажете повеќе за…

Дали сте жена миленијалец на возраст од 25 до 40 години, која сака повеќе од својата кариера? Амбициозна сте, посветена, и знаете дека имате уште многу што да дадете – само ви треба вистинската поддршка? Коучинг програмата на EmpoweRING M-Women in Industry, поддржана од Еразмус+, е создадена токму за вас….

Создадовме платформа за жени миленијалки кои работат во индустријата и се подготвени да ги споделат своите успешни приказни. Започнавме серијал интервјуа каде ги пренесуваме нивните инспиративни искуства и успеси, ставајќи акцент на жените што го трансформираат светот околу себе. Разговараме м-р Ивана Недевска Василевска, градежен инженер – раководител на Техничка…

Создадовме платформа за жени миленијалки кои работат во индустријата и се подготвени да ги споделат своите успешни приказни. Започнавме серијал интервјуа каде ги пренесуваме нивните инспиративни искуства и успеси, ставајќи акцент на жените што го трансформираат светот околу себе. Разговараме со м-р Ивона Недевска Трајкова, градежен инженер и асистент на Градежниот…

Ајде заедно да го промениме погледот на стартапите во Централна и Источна Европа и да додадеме женски инпут! Дали сте заинтересирани за агро-прехранбени теми? Го гледате ли вашето идно професионално ангажирање во оваа област и имате идеја за посветен проект? Зачленете се во програмата Empowering Women in Agrifood организирана од…

Во рамките на проектот „ЦБЦ еквилајзер за пол и возраст на работните места“ започнавме серија интервјуа за промоција на добри практики, истакнувајќи го придонесот на жените кои работат во традиционално машки индустрии. Преку нивните искуства и успеси се стремиме да ги охрабриме и мотивираме целните групи на програмата. Разговараме со…

Во рамките на проектот „ЦБЦ еквилајзер за пол и возраст на работните места“ започнавме серија интервјуа за промоција на добри практики, истакнувајќи го придонесот на жените кои работат во традиционално машки индустрии. Преку нивните искуства и успеси се стремиме да ги охрабриме и мотивираме целните групи на програмата. Разговараме со…